Vertriebsassistent Innendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir bieten neue Stellen für Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. 


Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst Du alles, was zur Ausführung des Jobs notwendig ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.

 

Aufgabenbereiche:

  • Telefonisches Nachfassen bei Anfragen potentieller neuer Mandanten
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse von Interessenten
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten 
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Experten
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Gesprächen neuer Mandanten


Gutes Grundgehalt und intensive Einarbeitung auf den Job.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.


 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre:  Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Unser Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Zusatzleistungen zum Gehalt sowie steuerfreie Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Moderner Arbeitsplatz: Du wirst mit einem top Arbeitsplatz, hervorragender Software und allen nötigen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Wir arbeiten digital und prozessorientiert.

Stellenanforderungen

  • Überzeugungsstark & redegewandt.
  • Lust, Vertrieb von der Pike auf zu lernen.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.